一方面,节目通过候选人在真实场景下,与企业招聘方和就业求职者的互动和碰撞,生动展现了猎头这一行业的真实工作内容。例如,在与招聘者沟通时,猎头们会通过企业拜访、行业调研、询问招聘需求和人才画像等多种方式,细细拆解每一条职位要求背后的企业考量。而当他们面向求职者时,则会在电话寻访、正式面谈等环节中用心了解求职者的真实需求和求职故事。对猎头工作过程的完整体现,将《嗨,城市猎人》变成了一本“招聘求职百科全书”,尽可能地帮助每一位求职者抹平信息差。万达电影执行总裁陈洪涛提出,万达将打造宣发体系,深挖影片潜力。借助万达线下及多场景、万达大数据、新媒体矩阵及电影行业头部直播间,助力猫淘平台及头部影片宣发,同时对腰部影片宣发提供直接支持或赋能。
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